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人力資源
招聘信息

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職位名稱招聘人數崗位要求薪資待遇
前臺實習生11、大專學歷及以上,21屆畢業生和22年實習生優先;2、五官端正,形象良好優先;3、溝通表達能力較強,性格外向;4、負責公司的行政接待工作,會議準備工作,辦公用品保管工作,領導安排的其他行政類工作。薪資面議,提供午餐,單雙休,六險一金,帶薪年假
餐廳主管11、女性,年齡28-35,形象好,氣質佳;2、有2年以上酒店、高檔私營會所、餐飲企業管理經驗。1-1.5萬/月,單休,社保,節日福利,帶薪年假
服務員21、女性,年齡28-35,形象好,氣質佳;2、有酒店、高檔私營會所、餐飲企業工作經驗。5-7千/月,單休,社保,節日福利,帶薪年假
分子公司大區經理11、大專或以上學歷,五官端正,退伍軍人優先;2、具備3-5年快消品同崗位工作經驗; 3、精通快消品市場規劃與渠道推展,具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力;4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;5、具有敏銳的商業和市場洞察力,能夠準確的判斷市場走向,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。20-50W/年,六險一金,出差補貼,節日福利,帶薪年假
分子公司網絡營銷經理11、25-35歲,本科以上學歷,三年以上電商互聯網工作經驗;2、對淘寶、京東等線上平臺運營規則有一定的了解,有新零售、平臺自營體系從業經驗者優先考慮;3、溝通能力強,有良好的團隊意識,有責任心,邏輯清晰,執行力強,能承受一定的工作壓力,能接受出差;4、熟練使用辦公軟件。12-30W/年,六險一金,出差補貼,節日福利,帶薪年假
分子公司城市經理211、25-35歲之間,大專及以上學歷,退伍軍人優先; 2、3年以上快消品行業招商及銷售經驗,有酒類招商及銷售經驗優先;3、責任心強、執行力高、熱愛白酒銷售工作; 4、能適應長期出差。12-30W/年,六險一金,出差補貼,節日福利,帶薪年假
分子公司業務經理261、年齡30周歲以下,大專及以上學歷,專業不限;2、性格開朗,能吃苦耐勞,富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業;3、具備良好的溝通及協調能力及較強的市場開拓和談判能力; 4、有1年以上快消品行業經驗者優先考慮。7-20W/年,六險,出差補貼,節日福利,帶薪年假
團購業務員51、20-35歲,大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、形象氣質佳,善于溝通,有親和力,服務意識強; 3、熱愛營銷工作,吃苦耐勞,能承擔工作壓力; 4、有客戶資源、有團購工作經驗者優先。1、豐厚的薪資待遇(基本工資+提成+通訊補貼+車輛補貼+午餐補貼);2、完善的福利保障(五項社保+住房公積金+節日福利);3、系統的培訓體系,良好的晉升平臺。
團購業務人員(合肥)201、20-35歲,大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、形象氣質佳,善于溝通,有親和力,服務意識強; 3、熱愛營銷工作,吃苦耐勞,能承擔工作壓力; 4、有客戶資源、有團購工作經驗者優先。5-15萬/年,五險,節日福利+通訊、交通補貼
葡萄酒銷售經理(合肥)11、28-35歲,市場營銷相關專業,大專以上學歷,五年以上酒水銷售領域工作經驗(有進口葡萄酒方面優先考慮); 2、良好的市場拓展能力,熟悉進口紅酒的采購及營銷方法; 3、熟悉客戶的開發流程,以及維護和管理; 4、工作態度認真,有事業心,有開拓精神,抗壓性強,有團隊管理經驗; 5、性格開朗大方,較強的公關能力,商務談判能力;有葡萄酒行業的專業證書優先考慮; 6、熟練使用電腦及辦公軟件。10-20萬/年,五險一金,節日福利+通訊、交通補貼
連鎖門店店長(加僑店、保利東郡店、銀河幸福廣場店、拓基廣場店、置地創新廣場店、政務區)20男女不限,25-35歲,大專以上學歷,品行端正,善于學習,吃苦耐勞,具有較強的溝通和協作能力,有零售門店銷售管理經驗者優先。特別優秀的人員條件可適當放寬。5-15萬/年,五險,節日福利+通訊、交通補貼+年終分紅
連鎖門店主管(保利東郡店、銀河幸福廣場店、拓基廣場店、置地創新廣場店、政務區店、東至路店、五環城店)15女,23-35歲,大專以上學歷,有酒水快消品銷售從業經歷優先;表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。特別優秀的人員條件可適當放寬。4-8萬/年,五險,節日福利+年終分紅
連鎖門店店員(銀河幸福廣場店、拓基廣場店、置地創新廣場店、衛崗店、濱湖店)30男女不限,20—35歲,高中以上學歷,品行端正,普通話流利,談吐得體,善于溝通,責任心強,吃苦耐勞。有快消品零售經驗者優先。3-6萬/年,五險,節日福利+年終分紅(每天工作6小時)
電商主管(合肥)11.具備較強的組織、溝通、協調能力; 2.有微信運營、微商城、微分銷營銷或O2O電商相關從業經驗者優先; 3.營銷、品牌、廣告相關專業。7-15萬/年,五險一金,節日福利+通訊、交通補貼
會計(合肥)21、財務、會計專業本科以上學歷,持有會計證; 2、有商貿公司財務會計工作經歷者優先; 3、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件。4.5-7萬/年,五險一金,節日福利+交通補貼
督查主管(安徽省)21.大專以上學歷,22~35歲男女不限,秉公職守,原則性強 2.有監察督導分銷市場3年以上工作經驗,有連鎖門店管理經驗優先 3.能適應長期出差。4-9萬/年,單休,五險一金+節日福利+補貼
駐地業務(安徽省)201、22--35歲,專科及以上學歷,市場營銷等相關專業,一年以上銷售工作經驗; 2、具有較強的溝通能力,吃苦耐勞,執行力強; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力,能適應長期出差或駐外。5-15萬/年,五險一金,節日福利+通訊補貼+差旅補貼
連鎖門店店長(績溪店、廬江店、蒙城店、宿州店、霍邱店、巢湖店、太和店、蕪湖泓川店)20男女不限,25-35歲,大專以上學歷,品行端正,善于學習,吃苦耐勞,具有較強的溝通和協作能力,有零售門店銷售管理經驗者優先。特別優秀的人員條件可適當放寬。5-15萬/年,五險,節日福利+通訊、交通補貼+年終分紅
連鎖門店主管(蚌埠店、淮南店、霍邱店)15女,23-35歲,大專以上學歷,有酒水快消品銷售從業經歷優先;表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。特別優秀的人員條件可適當放寬。4-8萬/年,五險,節日福利+年終分紅
連鎖門店店員(桐城店、蕪湖泓川店、蚌埠店、五河店、廣德店、廬江店、巢湖店)30男女不限,20—35歲,高中以上學歷,品行端正,普通話流利,談吐得體,善于溝通,責任心強,吃苦耐勞。有快消品零售經驗者優先。3-6萬/年,五險,節日福利+年終分紅(每天工作6小時)

(備注:具體情況可咨詢總部人力資源中心方先生 電話:0551-6219999轉8023)

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